Fjordkonferansen 2026 arrangeres av NTNU i Ålesund, 18.-19. juni 2026, på Hotel Alexandra Loen. Temaet for konferansen er «Kulturelle dragkamper».
Kultur kan forstås som resultat av praksis, ved at når man gjør ting sammen over tid så skaper man verdensbilder om hvem vi er og verdier og normer for hvordan vi mener at ting skal gjøres. Et slik praksisorientert perspektiv på kultur, ser det som handling, som vil si at det selv om slike verdensbilder institusjonaliseres over tid – så er det også i aller høyeste grad i endring. Hvordan tar disse kulturelle endringsprosessene form, hvordan kan diskusjoner og kamper om hvordan ting skal gjøres forstås som dypere kulturelle dragkamper som involverer forhandlinger om grunnleggende verdier og identitet.
Fjordkonferansen 2026 inviterer til empiriske og teoretiske innlegg som gir oss aktive eksempler på slike dragkamper, som kan hjelpe oss å forstå kulturer i endring. Det finnes mange dagsaktuelle eksempler på dette. Innenfor profesjonskultur ser vi debatter om hvem som skal gjøre hva og hvor grensene går. Aktuelle eksempler på dette er fordeling av arbeidsoppgaver på sykehus, definisjonsmakten på hva som er viktige verdier når sykehuset skal driftes, og hvordan ny teknologi endringer praksis innen profesjoner. Et annet relevant eksempel er hva vil det si å være en profesjonsutøver, og hvem skal gjøre hva, når maritim næring tar i bruk ny teknologi. Innen akademia kan relevante eksempler være fokuset på tellekanter for publisering opp mot mer langsiktige prosjekter. I undervisning kan man løfte frem diskusjoner knyttet til hva er undervisning, diskusjonen rundt heltidsstudentene, eller hvordan påvirkes samspillet mellom formativ og summativ vurdering i undervisningssektoren når studenter kan bruke KI.
Dette er bare noen eksempler på hvordan diskusjoner rundt praksis kan favne langt dypere kulturelle diskusjoner rundt hvem er vi og hva er viktige verdier. Fjordkonferansen inviterer til bidrag som løfter opp slike diskusjoner innenfor ulike felt.
Eksempelvis, men ikke avgrenset til:
- Profesjonskulturer i undervisning og praksis
- Samspill mellom profesjonskultur og teknologi
- Undervisning i tverrkulturelle sammenhenger
- Kulturelle endringsprosesser i ulike organisasjoner
- Spenninger mellom regional-nasjonal-global kultur
- Ulike tverrkulturelle problemstillinger
- Kulturnæringer
- Akademiske kulturer under press?
- Læringskulturer i endring
- Drivere og barrierer for kulturelle endringer
- Og andre relaterte problemstillinger
Abstrakt på 250 ord sendes til fjordkonferansen@alesund.ntnu.no innen 1. mars 2026.
